Hardcore, feketeöves kék galléros vezetőfejlesztés

A JÓkenyér közel 30 éve azon dolgozik, hogy minél több ember asztalán ott legyen a friss, adalékmentes, kovászos pékáru. Ez a misszió azonban nem teljesülhet elhivatott munkatársak, rátermett vezetők nélkül.

Valódi vezetői kihívást jelent középvezetőként helyt állni az ország egyik legnagyobb pékségénél alacsony iskolázottságú munkatársi közegben, ahol nem menő vezetőnek lenni, ahol aki középvezető lesz, elkezdik „kirekeszteni”, ahol az emberek a vezetőket alapból, mint intézményt utálják.

"Ami jó, az mindig lehet jobb. Ami régi, az mindig lehet újabb." vallják a JÓkenyérnél. Hogyan működhet jobban, korszerűbben a JÓkenyér középvezetőinek fejlesztése annak érdekében, hogy elégedettebbek legyenek a munkavállalók, hatékonyabb a munkavégzés és elkerülhető legyen a vezetők kiégése?

A rendezvényen képfelvétel készül, amit az SZMT kommunikációs tevékenységéhez használunk fel. A jelentkezéseddel hozzájárulsz a készülő képek közzétételéhez. A jelentkezési lapon megadott adataidat a hatályos GDPR szabályoknak megfelelően kezeljük.